Coaching en entreprise
Le Coach va accompagner un membre de votre personnel, toute une équipe ou vous-même afin d’améliorer les performances et capacités au sein de votre structure.
Le mieux travailler ensemble
Le Coaching en entreprise vise à permettre aux bénéficiaires de développer leurs potentiels, leurs compétences, leurs manières de se comporter, leurs savoir-faire et savoir-être pour mieux s’adapter à leur environnement professionnel.
Bon nombre d’objectifs peuvent être visés par le Coaching en entreprise, notamment :
Faire face
Accompagner une prise de poste, de nouvelles fonctions ou responsabilités
Trouver sa place au sein de la société (exemple : asseoir sa légitimité en tant que dirigeant)
Validation
Améliorer ses compétences (exemple : savoir mieux gérer ses priorités, son temps)
Aider à la préparation d’un évènement important pour la structure (exemple : une négociation avec une autre entreprise, le lancement d’un projet
Gestion du stress
Gérer les émotions : stress, anxiété, timidité etc. (exemple : être en capacité d’animer une réunion).
Gérer des conflits (exemple : améliorer la communication, le relationnel
Leadership
Créer ou renforcer l’esprit d’équipe
Acquérir confiance, estime ou encore affirmation de soi (exemple : affirmer son leadership)