Modalités d’évaluation et suivi
Les modalités de suivi de l’exécution de nos formations sont conçues pour assurer un suivi précis et adapté à chaque apprenant, favorisant ainsi un apprentissage efficace et personnalisé.
‘évaluation de la formation repose sur des modalités variées afin de mesurer de façon complète et précise les connaissances et compétences acquises par l’apprenant
Rétroaction des apprenants
Dans notre approche pédagogique, votre rétroaction est primordiale. Nous considérons que votre avis est essentiel pour assurer la qualité constante de nos formations. C’est pourquoi, à la fin de chaque programme, nous sollicitons votre évaluation pour comprendre votre expérience et identifier des axes d’amélioration.
Questionnaire de satisfaction
Deux questionnaires spécifiques sont mis à votre disposition. Le premier vise à évaluer la performance de nos formateurs, portant notamment sur leur enseignement, leur capacité à répondre à vos besoins et leur impact sur votre apprentissage. Le second questionnaire a une portée plus globale, visant à évaluer l’ensemble de la formation, incluant le contenu des cours, la pertinence des exercices et la qualité des supports pédagogiques.
Amélioration continue
Votre opinion est une pierre angulaire de notre processus d’amélioration continue. Vos retours nous permettent de façonner nos programmes en fonction de vos attentes spécifiques. Cette démarche garantit que nos formations évoluent pour mieux répondre à vos besoins, assurant ainsi une expérience d’apprentissage enrichissante et adaptée à chacun.
Quels sont les modalités d’évaluations ?
L’évaluation de la formation repose sur des modalités variées afin de mesurer de façon complète et précise les connaissances et compétences acquises par l’apprenant.
En fin de formation, une évaluation finale est effectuée pour mesurer les connaissances et compétences professionnelles acquises. Les résultats sont consignés dans une fiche relais, transmise à l’entreprise ou au bénéficiaire.
EN SAVOIR PLUS
Quizz & QCM
Les quizz et les QCM sont des outils pédagogiques interactifs utilisés pour évaluer rapidement les connaissances des apprenants.
Evaluation orale et écrite
Les évaluations orales encouragent la communication directe et l’expression des connaissances, tandis que les évaluations écrites offrent une analyse détaillée des compétences acquises.
Mises en situations
Les mises en situations représentent des exercices pratiques immersifs qui plongent les apprenants dans des contextes réels ou simulés